NGHỊ QUYẾT

CHI BỘ TRƯỜNG MẦM NON THỦY DƯƠNG TẠI

ĐẠI HỘI LẦN THỨ V NHIỆM KỲ 2015 – 2017

Hôm nay, ngày 21 tháng 3 năm 2015. Tại nhà truyền thống phường Thủy Dương chi bộ Trường Mầm non Thủy Dương tiến hành Đại hội lần thứ V nhiệm kỳ 2015-2017. Đại hội đã nghe báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ 2012-2015 và phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2015-2017. Đại hội đã nghe ý kiến phát biểu chỉ đạo của đồng chí Phùng Hữu Trọng Bí thư Đảng ủy phường đã nhìn nhận một số mặt ưu điểm, hạn chế về công tác lãnh đạo của chi bộ trong nhiệm kỳ qua và đồng chí chỉ đạo nhấn mạnh một số nhiệm vụ công tác trong nhiệm kỳ mới.

Đại hội cơ bản nhất trí và tán thành Báo cáo của Ban chi ủy về đánh giá tình hình thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ IV nhiện kỳ 2012-2015 và xác định phương hướng, nhiệm vụ, chỉ tiêu và một số nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2015-2017 nhằm nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh, nâng cao chất giáo dục toàn diện trong nhà trường góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của chi bộ.

Trên cơ sở thống nhất cao các nội dung mà Ban chi uỷ chi bộ khoá IV đã trình bày và tiếp thu các ý kiến phát biểu của đảng viên và lãnh đạo cấp trên.

ĐẠI HỘI QUYẾT NGHỊ

Tán thành và nhất trí thông qua Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ 2012-2015, Báo cáo kiểm điểm tự phê bình của Ban chi uỷ chi bộ khoá IV trong công tác lãnh đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị mà Đại hội chi bộ lần thứ IV đã đề ra.

Đại hội thống nhất đề ra phương hướng nhiệm vụ, các chỉ tiêu và các biện pháp  chủ yếu để thực hiện trong nhiệm kỳ 2015-2017 như sau:

1. Công tác phát triển số lượng

* Chỉ tiêu phấn đấu

- Số nhóm, lớp: 17 lớp (15 lớp MG và 04 nhóm trẻ)

- Số lượng cháu đến trường:

+ Độ tuổi Nhà trẻ:       Huy động tỷ lệ đạt: 30%

+ Độ tuổi Mẫu giáo:     Huy động tỷ lệ đạt: 97%

+ Trẻ Mẫu giáo 5 tuổi: Huy động tỷ lệ đạt 100%

2. Chất lượng giáo dục mầm non

2.1. Chăm sóc sức khoẻ và nuôi dưỡng

Phát huy và nâng cao chất lượng giáo dục dinh dưỡng và vệ sinh an toàn thực phẩm trong nhà trường, nâng cao thể lực, chăm sóc sức khoẻ, vệ sinh phòng bệnh, phòng chống suy dinh dưỡng, Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ trong thời gian ở trường, tiếp tục thực hiện tốt mô hình trồng rau sạch cung cấp tại chỗ.

* Chỉ tiêu phấn đấu

100% trẻ được đảm bảo an toàn tuyệt đối. Được cân đo theo dõi bằng biểu đồ phát triển hàng tháng, háng quý và được khám sức khoẻ định kỳ 2 lần/năm học, hàng năm phấn đấu giảm tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng thể nhẹ cân xuống dưới 4% và suy dinh dưỡng thể thấp còi xuống dưới 5%. Không để xảy ra dịch bệnh, ngộ độc trong nhà trường. 

2.2.   Chất lượng giáo dục

Tiếp tục nâng cao chất lượng chương trình giáo dục mầm non mới, tập trung chất lượng đại trà, đổi mới đồng bộ phương pháp dạy học và giáo dục phù hợp với từng độ tuổi, quan tâm bồi dưỡng 29 chữ cái, 10 chữ số cho trẻ 5 tuổi. Chú trọng công tác bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên, tích cực UDCNTT tổ chức các hoạt động. Đẩy mạnh các phong trào thi đua đảm bảo chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục thực chất.

Quan tâm chỉ đạo nhà trường xây dựng hoàn thiện các tiêu chuẩn của trường đạt chuẩn quốc gia mức độ 2.

* Chỉ tiêu phấn đấu

Tiếp tục triển khai 100% nhóm, lớp và cháu trong nhà trường được học chương trình GDMN mới.

95% cán bộ quản lý và giáo viên có khả năng UDCNTT trong các hoạt  động.

100% trẻ 5 tuổi nắm vững 29 chữ cái và 10 chữ số tạo tiền đề cho trẻ vào lớp 1.

Tỷ lệ bé khỏe đạt 94-96% và bé ngoan đạt: 98% trở lên. Trẻ phát triển đạt yêu cầu theo độ tuổi:  98% trở lên, trong đó trẻ 5 tuổi đạt trên 99%.

Phấn đấu trường được đạt chuẩn quốc gia mức độ 2 vào cuối nhiệm kỳ.

Giữ vững trường đạt chất lượng giáo dục cấp độ 3. Hằng năm tiếp tục được công nhận phường đạt chuẩn phổ cập GDMN cho trẻ 5 tuổi.

1. 3.     Công tác xây dựng đội ngũ

Xây dựng đội ngũ CBQL và giáo viên trong nhà trường đủ về số lượng, đảm bảo chất lượng đáp ứng yêu cầu đổi mới GDMN. Chú trọng bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị và đào tạo trên chuẩn cho đội ngũ, quan tâm bồi dưỡng đào tạo giáo viên trẻ, cán bộ quản lý và cán bộ nguồn. Đẩy mạnh các phong trào thu đua và tích cực tham gia  hội thi do các cấp tổ chức.

* Chỉ tiêu phấn đấu

100% đội ngũ CBQL và giáo viên đạt trình độ trên chuẩn. Có 3-4 giáo viên tham gia thi các cấp đạt giải.

Hàng năm 100% CB-GV được tham gia các lớp tập huấn chuyên môn do Phòng GD&ĐT tổ chức và nắm vững các các văn bản quy định mới hiện hành để thực hiện.

Hàng năm 100% CB-GV được đánh giá, xếp loại theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non, trong đó có 70 % xếp loại xuất sắc, 30 % xếp loại khá.

Hàng năm 100% CB-GV-NV hoàn thành nhiệm vụ, có 75-80% CB-GV-NV đạt danh hiệu thi đua các cấp. Không có cán bộ, giáo viên, nhân viên vi phạm đạo đức nhà giáo.

Trường giữ vững danh hiệu thi đua Tập thể lao động xuất sắc, phấn đấu đạt được Cờ thi đua xuất sắc của UBND tỉnh,  Bằng khen của Bộ GD&ĐT và Thủ tướng chính phủ.

1. 4.     Lãnh đạo công tác xây dựng cơ sở vật chất- quản lý tài chính

Tranh thủ sự đầu tư của chính quyền địa phương, của ngành và huy động tối đa nguồn đóng góp của nhân dân, làm tốt công tác xã hội hoá để tu sửa, xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị dạy và học, tham mưu để hoàn thiện các hạn mục xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia giai đoạn 2.

Tăng cường công tác quản lý tài chính trong nhà trường, tránh tham ô, lãng phí, thực hành tiết kiệm. Thực hiện chế độ công khai tài chính rõ ràng, đúng quy định.

1. 5.     Công tác quản lý và xây dựng các đoàn thể

Đổi mới công tác quản lý và nội dung sinh hoạt có hiệu quả, kiện toàn đội ngũ cán bộ quản lý và đoàn thể có đủ phẩm chất, năng lực để đảm đương tốt nhiệm vụ.

Đẩy mạnh dân chủ hoá, tiếp tục nâng cao năng lực quản lý, điều hành của Ban giám hiệu nhà trường.

Tăng cường chỉ đạo các tổ chuyên môn tiếp tục đổi mới phương thức và nội dung sinh hoạt thường kỳ có hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng giáo dục.

Chỉ đạo các đoàn thể thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình tổ chức tốt các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao. Tạo điều kiện để đoàn viên tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Quan tâm chăm lo công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú sang cho chi bộ xem xét kết nạp đảng viên mới. Duy trì danh hiệu Công đoàn vững mạnh xuất sắc được Liên đoàn lao động tỉnh khen.

6. Công tác xây dựng đảng

Tiếp tục chỉ đạo đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” trong chi bộ và nhà trường. Tăng cường tuyên truyền, giáo dục cán bộ đảng viên kiên định Chủ nghĩa Mác-Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, giữ vững lập trường tư tưởng. Thực hiện tốt mục tiêu công tác giáo dục trong giai đoạn hiện nay. Học tập tốt các Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Tăng cường giáo dục rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, lối sống trong đội ngũ cán bộ đảng viên và công nhân viên chức toàn trường. Chống các biểu hiện tiêu cực như chủ nghĩa cán nhân, cơ hội, thực dụng, xa rời quần chúng.

Thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt định kỳ, nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng, phát huy tinh thần tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt.

Đảm bảo hàng năm 100% đảng viên đều được kiểm tra và kết nạp từ 1-2 đảng viên mới, cuối nhiệm kỳ có 41% đảng viên trong tổng số đội ngũ của trường.

Tăng cường thực hiện tốt công tác dân vận của Đảng, chú trọng chỉ đạo giải quyết kịp thời những thắc mắc, kiến nghị của giáo viên và phụ huynh học sinh.

Để thực hiện tốt các chỉ tiêu Đại hội xác định nhiệm vụ trọng tâm của nhiệm kỳ này là:

 Có kế hoạch xây dựng giải pháp để thực hiện Nghị quyết sát hợp với tình hình thực tế của đơn vị. Tăng cường công tác giáo dục rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, lối sống lành mạnh cho cán bộ đảng viên. Củng cố khối đại đoàn kết, tạo mối quan hệ tốt giữa Đảng và quần chúng nhân dân. Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, nâng cao tinh thần tự phê bình và phê bình để ngăn ngừa, uốn nắn những lệch lạc, nâng cao sức chiến đấu để bảo vệ mục tiêu lý tưởng của Đảng. 

Nâng cao chất lượng nội dung sinh hoạt đảng, coi trọng việc phân công của đảng, mỗi một đảng viên tự xây dựng kế hoach rèn luyện, học tập và thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Đảm bảo sinh hoạt định kỳ, nghiêm túc thực hiện kiểm điểm đảng viên. Chi uỷ phải phát huy trách nhiệm, phân công phân nhiệm rõ ràng cho từng uỷ viên và thực hiện tốt nhiệm vụ công tác của mình phụ trách. Đảm bảo chế độ thông tin hai chiều.

Phân công đảng viên giúp đỡ bồi dưỡng cảm tình đảng, hàng tháng báo cáo trước chi bộ về tiền độ thực hiện nhiệm vụ của mình. 

Thường xuyên duy trì công tác kiểm tra hàng tháng, hàng quý, 100% đảng viên trong chi bộ đều được kiểm tra việc thực hiện Điều lệ Đảng, các Chỉ thị, Nghị quyết…của Đảng, Pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ được giao, trong kiểm tra đảm bảo tính Đảng, tính khoa học, tính quần chúng được công khai rõ ràng.

Nhiệm vụ đặt ra cho cả nhiệm kỳ có ý nghĩa hết sức quan trọng, còn rất nhiều khó khăn đòi hỏi tất cả đảng viên trong chi bộ quyết tâm phấn đấu thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao xây dựng giữ vững Chi bộ trong sạch vững mạnh.

Nghị quyết này được 100% đảng viên biểu quyết thông qua vào lúc 17h30 cùng ngày.

                              TM. CHI BỘ TRƯỜNG MẦM NON

                           BÍ THƯ