KẾ HOẠCH

HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG MẦM NON THỦY DƯƠNG

Năm học 2020 – 2021

Căn cứ kết quả đạt được trong hoạt động Công đoàn năm học 2019 – 2020 của CĐCS trường;

Căn cứ kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2020 – 2021 của nhà trường, Căn cứ tình hình thực tế, những khó khăn, thuận lợi hiện tại, Công đoàn trường mầm non Thủy Dương xây dựng chương trình hoạt động Công đoàn năm học 2020 – 2021 như sau:

I. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM

- Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phối hợp thực hiện công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao phẩm chất đạo đức, lối sống cho đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động (CBNGNLĐ), phấn đấu 100% đoàn viên không vi phạm quy chế chuyên môn, vi phạm các chuẩn mực đạo đức nhà giáo.

- Triển khai và quán triệt, thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV Công đoàn tỉnh, Đại hội lần thứ IX Công đoàn thị xã, Đại hội lần thứ XII Công đoàn Việt Nam.

- Công đoàn thường xuyên chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

- Phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, của ngành; các hoạt động nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho CBNGNLĐ.

- Vận động, tổ chức cho CBNGNLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn góp phần hoàn thành nhiệm vụ phát triển giáo dục và đào tạo:

+ Đẩy mạnh phong trào \"Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực\".                  

+ Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động\" Kỷ cương, tình thương, trách nhiệm\"

+ Tiếp tục\" Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh\"

+ Tích cực tham gia xây dựng trường học an toàn, phòng chống tai nạn thương tích cho trẻ trong nhà trường...

- Nâng cao hiệu quả công tác nữ công, tăng cường chỉ đạo và phối hợp thực hiện các chế độ, chính sách đối với lao động nữ, kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe cho nữ CBNGNLĐ.

- Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của CĐ các cấp; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

- Thực hiện tốt công tác bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên; thực hiện chương trình hoạt động của Công đoàn cấp trên và chương trình hoạt động của Công đoàn cơ sở.

- Nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo nhằm thực hiện nhiệm vụ đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường.

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; tiếp tục thực hiện nghiêm túc các quy định về tài chính công đoàn.

II. NỘI DUNG VÀ GIẢI PHÁP

Để thực hiện tốt phương hướng nhiệm vụ nêu trên, các Công đoàn trường Mầm non Thủy Dương cần tập trung thực hiện tốt một số nội dung chủ yếu sau:

1. Đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên.

- Nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia xây dựng các quy định, quy chế có liên quan đến quyền và lợi ích của CBNGNLĐ; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện Luật Lao động và các chế độ chính sách đối với CBNGNLĐ nhằm phát hiện các vi phạm, kiến nghị các cơ quan chức năng xử lý vi phạm, kịp thời giải quyết những vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ trong cơ quan, nhà trường.

- Tập trung làm tốt công tác đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBNGNLĐ; phối hợp tốt với chuyên môn, có nhiều giải pháp phù hợp, hiệu quả nhằm cải thiện, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần, điều kiện làm việc cho CBNGNLĐ; rà soát, giám sát, đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định như: lương, phụ cấp, chế độ phép, ốm đau, thai sản,....

- Chú trọng chăm lo đời sống tinh thần cho CBNGNLĐ với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, động viên đội ngũ phấn khởi, yên tâm công tác.

- Thường xuyên quan tâm đời sống cho người lao động. Tặng quà cho con em CBGVNV và ĐVLĐ nhân các ngày lễ 1/6, Trung thu, 20/11, quà tết. Ngoài ra ĐVLĐ cũng được sự quan tâm rất lớn của nhà trường, Hội PHHS, chính quyền địa phương về tinh thần cũng như về vật chất nhân ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11. Tổ chức tham quan du lịch cho CBGV-NV dịp nghỉ hè.

- Kịp thời thăm hỏi, động viên CBĐVLĐ cũng như gia đình khi gặp hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, hiếu hỷ.

- 100% ĐVLĐ tham gia đóng góp đầy đủ, kịp thời các loại quỹ trong năm học 2018-2019 do ngành phát động.

- Tạo điều kiện cho CB-ĐV vay vốn Ngân hàng để cải thiện, nâng cao đời sống.

- ĐVLĐ được tạo điều kiện để tự học, tự rèn, tự bồi dưỡng để không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

- Phối hợp với nhà trường xây dựng các quy chế như: quy chế dân chủ, quy chế phối hợp giữa nhà trường và Công đoàn, quy chế chi tiêu nội bộ… Đồng thời tham gia với nhà trường tổ chức soạn thảo nội quy lao động đảm bảo đúng quy định của pháp luật.

- Nâng cao vai trò và trách nhiệm của các Ủy viên Ban Chấp hành cũng như các tổ trưởng Công đoàn trong việc tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của đoàn viên.

- Đẩy mạnh hoạt động của Ban thanh tra nhân dân trong việc kiểm tra giám sát các hoạt động của tổ Công đoàn để nắm tình hình của đoàn viên nhằm có biện pháp giải quyết, hỗ trợ kịp thời đối với những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn không để xảy ra khiếu nại, khiếu kiện.

- Đảm bảo đúng chế độ nghỉ dưỡng sức, thai sản cho 1CNVC-LĐ trong đơn vị. Tạo điều kiện để đoàn viên được tiếp cận, nghiên cứu các tài liệu về chế độ chính sách đối với người lao động.

- Duy trì xây dựng các loại quỹ: Quỹ khuyến học, quỹ sinh nhật, quỹ thăm hỏi, quỹ tham quan…Sử dụng các loại quỹ hiệu quả. Vận động CBNGNLĐ thực hiện tốt các cuộc vận động như: Quỹ đến ơn đáp nghĩa, Quỹ vì người nghèo, Quỹ khuyến học do thị xã phát động. Đặc biệt là cuộc vận động xây dựng Quỹ “Mái ấm công đoàn” hàng năm trong hệ thống Công đoàn.

- Làm tốt công tác phối kết hợp với nhà trường và chuyên môn để tổ chức tốt các ngày lễ, hội: Khai giảng, Trung thu, 20/10; 20/11; 08/03; tổng kết năm học và tết 01/6 cho cô và trẻ...

2. Công tác chính trị tư tưởng, rèn luyện phẩm chất đạo đức nhà giáo, tuyên truyền, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách, pháp luật đối với đoàn viên

- Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức của CB – ĐV trong toàn trường. Công đoàn phối hợp với chuyên môn triển khai đến tận cán bộ - đoàn viên tiếp tục thực hiện nghiêm túc chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, công đoàn cơ sở, nhiệm vụ năm học mà nhà trường đã đề ra;

- Tổ chức tuyên truyền, giáo dục truyền thống cách mạng của quê hương, đất nước nhằm nâng cao nhận thức trong đội ngũ CBNGNLĐ nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước.

- Cùng với chuyên môn động viên giáo viên xây dựng kế hoạch hoạt động dựa trên các tiêu chí đã được nhà trường đề ra, nội dung gắn với tình hình thực tế của trường, của lớp, chương trình khung của Bộ Giáo dục đào tạo quy định.

- Xây dựng chương trình, kế hoạch tuyên truyền với nhiều hình thức, biện pháp tuyên truyền, giáo dục đa dạng, phong phú, phù hợp với thực tiễn nhà trường và phù hợp với hoàn cảnh cụ thể của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động. Tổ chức hoạt động tuyên truyền, giáo dục chính trị, đạo đức gắn liền với đẩy mạnh phong trào xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở và phong trào xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa; giữ vững kỷ cương hoạt động dạy và học, tích cực thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí và đấu tranh có hiệu quả với các biểu hiện tiêu cực trong nhà trường. Coi trọng giữ gìn mối quan hệ ứng xử thân thiện giữa các thành viên trong nhà trường, tăng cường đổi mới phương pháp dạy và học phát huy tính tích cực của trẻ, sáng tạo của giáo viên, chú ý rèn luyện kỹ năng sống cho trẻ …. Xây dựng môi trường an toàn, xanh, sạch, đẹp, thân thiện phù hợp với đặc điểm hoạt động và tâm lí của trẻ mầm non;

- Động viên và tạo các điều kiện cần thiết để CBNGNLĐ tự học, tự bồi dưỡng nâng cao năng lực, kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu; thực hiện việc đổi mới kiểm tra, đánh giá kết quả giáo dục;

- Cử cán bộ Công đoàn tham gia các lớp tập huấn của Công đoàn cấp trên tổ chức, đồng thời tổ chức tập huấn tại trường cho cán bộ Công đoàn và tổ Công đoàn.

- Phối hợp với chuyên môn tuyên truyền nêu gương các cá nhân điển hình tiên tiến việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Vận động đoàn viên học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng giáo dục, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong cán bộ, nhân viên, sửa đổi lề lối làm việc, nâng cao chất lượng phục vụ, tạo ra hiệu suất công tác cao.

- Tuyên truyền, giáo dục CBNGNLĐ nâng cao nhận thức về xây dựng nếp sống văn minh đô thị, đặc biệt là văn hoá ứng xử, giao thông, gia đình văn hoá, cơ quan văn hoá; Thực hiện tốt chính sách DS- KHHGĐ, xây dựng gia đình CNVC-LĐ no ấm, bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền và triển khai thực hiện Luật phòng, chống tác hại của thuốc lá...

- Phối hợp tổ chức tốt Hội nghị CB,CC, VC và Công đoàn.

- Tăng cường tổ chức các hoạt động VHVN-TDTT ở cơ sở, nâng cao đời sống tinh thần cho CBNGNLĐ.

3. Tổ chức các hoạt động, phong trào thi đua, các cuộc vận động trong tập thể đoàn viên

- Đẩy mạnh phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam 22/12, mừng Xuân; ngày thành lập Đảng Cộng Sản Việt Nam 3/2; Kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), ngày thành lập Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh (26/3); ngày giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (30/4); ngày quốc tế lao động (1/5); 131 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; 75 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh nước Cộng hoà XHCN Việt Nam; ngày thành lập HLH phụ nữ Việt Nam và ngày Nhà giáo Việt Nam .

- Xác định phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” là nhiệm vụ trọng tâm, là động lực quan trọng để nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện; trọng tâm của năm học này là phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” với phương châm: “Mỗi giờ lên lớp là một bước tiến trong giảng dạy, mỗi ngày đến trường có một đổi mới trong công việc” và triển khai một cách hiệu quả các nhóm “Nhà giáo cùng nhau phát triển”.

- Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện phong trào \"Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” nhằm tạo môi trường giáo dục lành mạnh, coi trọng giữ gìn mối quan hệ ứng xử thân thiện giữa các thành viên trong nhà trường, tăng cường đổi mới phương pháp dạy và học phát huy tính tích cực của trẻ, sáng tạo của giáo viên, chú ý rèn luyện kỹ năng sống cho trẻ …. Xây dựng môi trường an toàn, xanh, sạch, đẹp, thân thiện phù hợp với đặc điểm hoạt động và tâm lí của trẻ mầm non;

- Tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực hiện việc “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh” trong CBNGNLĐ theo tinh thần Chỉ thị 05 của Bộ chính trị gắn với Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 khóa II về tăng cường, xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ và gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, lương tâm nghề nghiệp, đạo đức nhà giáo. Cuộc vận động “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” gắn với hoạt động cải cách hành chính, lề lối làm việc của toàn ngành.

- Mỗi cán bộ, đảng viên, giáo viên đăng ký một nội dung học tập và có kế hoạch học tập rèn luyện. Cuối năm học làm thu hoạch về nội dung đã đăng ký. Đưa vào tiêu chí để đánh giá thi đua. Tiếp tục triển khai tích hợp nội dung học tập và làm việc theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong GDMN;

- Tổ chức vui tết Thiếu nhi và tuyên dương khen thưởng các con đoàn viên có thành tích học tập xuất sắc.

- Tổ chức gặp mặt, tọa đàm nhân các ngày lễ như: 20/10, 20/11, 08/3.....

- Tổ chức thi đua “Giỏi việc Trường - đảm việc nhà” cho nữ đoàn viên vào dịp 20/10, 8/3...

- Tổ chức khen thưởng, biểu dương kịp thời, tôn vinh những cá nhân, tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nhân điển hình tiên tiến, đồng thời phát hiện những vi phạm để góp ý, phê bình, xử lý cá nhân và tập thể vi phạm.

- Tham gia hiến máu nhân đạo đạt chỉ tiêu trên giao. Đóng góp quỹ Vì người nghèo, quỹ Đền ơn đáp nghĩa, quỹ Mái ấm công đoàn; ủng hộ đồng bào vùng bị thiệt hại nặng vì thiên tai bão lụt (nếu có),…

4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của CĐCS; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh

- Tiếp tục triển khai và thực hiện có hiệu quả chương trình hành động về phát triển đoàn viên; gắn với việc củng cố, duy trì nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS, đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động theo hướng sâu sát cơ sở, sát đoàn viên, CBNGNLĐ.

- Nâng cao năng lực và bản lĩnh cho cán bộ Công đoàn đi đôi với đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động Công đoàn.

- Thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả các quy chế đã đề ra và duy trì sinh hoạt của Ban chấp hành, Ủy ban kiểm tra, hoạt động nữ công. … đúng thời gian quy định hàng tháng và đổi mới nội dung sinh hoạt.

- Vận động CNVCLĐ tham gia tốt công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Giúp đỡ, giới thiệu 1 - 2 đoàn viên ưu tú cho Đảng.

- Thường xuyên rà soát và sắp xếp lại các tổ Công đoàn phù hợp với bộ máy tổ chức của trường đảm bảo sự lãnh đạo trực tiếp của Chi bộ.

- Vận động đoàn viên thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao, tích cực đóng góp ý kiến xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền.

- Vận động đoàn viên là đảng viên tích cực, gương mẫu đi đầu trong các phong trào thi đua, các cuộc vận động để quần chúng noi theo.

- Kiện toàn lại các quy chế hoạt động, hồ sơ sổ sách của công đoàn.

5. Tăng cường công tác quản lý tài chính, ngân sách Công đoàn

Thực hiện tốt công tác thu - chi kinh phí, quản lý ngân sách công đoàn theo đúng quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn.

Thực hiện nghiêm túc việc quyết toán tài chính năm 2020 và lập dự toán năm 2021.

6. Công tác nữ công

 - Chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động trong năm, bám sát các nội dung hướng dẫn hoạt động nữ công của Liên đoàn Lao động cấp trên; tổ chức tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, \"Tuyên truyền giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ CNH, HĐH đất nước\" ;

- Nâng cao hiệu quả phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” bằng việc vận động nữ đoàn viên thực hiện tốt phong trào thi đua: “Giỏi việc trường - đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc” trong nữ đoàn viên.

- Tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày thành lập Hội phụ nữ Việt Nam 20/10 và ngày Quốc tế phụ nữ 8/3. Cử cán bộ Công đoàn tham gia tập huấn công tác nữ công.

- Tiếp tục công tác vận động nữ đoàn viên thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn đồng thời xây dựng gia đình văn hóa, ông bà cha mẹ mẫu mực, con cháu hiếu thảo.

- Tích cực tuyên truyền phòng chống bạo lực gia đình và bình đẳng giới cho đoàn viên nhất là đoàn viên nữ về sinh đẻ có kế hoạch nhằm đảm bảo sức khỏe cũng như khả năng phát triển nghề nghiệp của người phụ nữ, phấn đấu vận động đoàn viên không có trường hợp sinh con thứ 3 và các cuộc vận động khác do các cấp phát động.

- Phối hợp tổ chức tốt ngày quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu cho các cháu.

- Phối hợp tổ chức tốt hội thi “Bé khỏe bé ngoan” và ngày hội “Thể dục thể thao” của bé.

- Tổ chức tuyên dương khen thưởng con đoàn viên học giỏi trong năm học.

7. Công tác kiểm tra

- Tăng cường phát huy hiệu quả Ủy ban kiểm tra, chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân trong công tác giám sát, theo dõi các hoạt động thi đua mà công đoàn trường đề ra, việc chấp hành Điều lệ Công đoàn, công tác tài chính, việc thực hiện quy chế phối hợp.... tham gia lớp tập huấn nghiệp vụ Ủy ban kiểm tra do UBKT LĐLĐ do các cấp tổ chức.

- Ban Chấp hành Công đoàn và ban thanh tra nhân dân thực hiện nhiệm vụ kiểm tra theo chức năng, quyền hạn quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Tăng cường chất lượng hoạt động của ban thanh tra nhân dân.

- Phối hợp với đơn vị thực hiện yêu cầu đánh giá, xếp loại thi đua, bình chọn đoàn viên tiêu biểu đúng quy định, khách quan, công bằng, công khai.

- Xây dựng chương trình kế hoạch hoạt động công đoàn, kế hoạch hoạt động của UBKT, Ban TTND bám sát chỉ thị, nhiệm vụ năm học. Nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn cơ sở.

8. Công tác chỉ đạo thực hiện

Thực hiện tốt công tác thông tin báo cáo, đặc biệt nâng cao chất lượng công tác thông tin báo cáo trong tổ chức công đoàn, đảm bảo kịp thời, chính xác để thực hiện tốt công việc của chuyên môn.

III. CHƯƠNG TRÌNH, KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TRONG NĂM HỌC 2020 - 2021

Trên đây là nhiệm vụ chủ yếu và phương hướng chương trình hoạt động của công đoàn trường mầm non Thủy Dương năm học 2020 - 2021. Với truyền thống đoàn kết và tinh thần trách nhiệm cao của mỗi cán bộ, đoàn viên, sự phối hợp chặt chẽ với BGH và chuyên môn nhà trường, sự quyết tâm của tập thể sư phạm nhà trường, BCH công đoàn trường tin tưởng đơn vị sẽ thực hiện thắng lợi chương trình kế hoạch và mục tiêu đã đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2020 - 2021 của nhà trường./.